Nuevo paso a paso Mapa sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo es obligatorio
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Los indicadores son la útil mas eficaz para evaluar los resultados de la implementación del SG-SST, según el decreto 1072 de 2015, a través de ellos se puede identificar oportunidades de mejoramiento, realizar seguimiento y ajustar las metas de acuerdo a la verdad del sistema y funcionamiento de la empresa.
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Para este propósito, el empleador debe considerar como mínimo, los siguientes aspectos en materia de seguridad y salud el trabajo:
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Este sin bloqueo, se ha convertido en un tabú de los sistemas de gestión que debemos romper, pues en muchas ocasiones damos demasiada importancia a la documentación y dejamos de lado la implementación real del sistema; recordemos, sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo que la estructura documental la debemos producir en cada ordenamiento de acuerdo a su cultura y mecanismos de trabajo y esta debe ser lo más simple y accesible posible. Los documentos pueden encontrarse en cualquier sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo que es medio, Internamente de los cuales encontramos:
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Trabajamos tanto con multinacionales como Pymes para avalar la gestión de la información mediante un sistema de gestión basado en el peligro.
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Y si se presenta la muerte de un trabajador por no haberse cumplido con el SG-SST, la aprobación será la siguiente:
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